КАК Я СТАЛА ВЕДУЩИМ ⠀ Наконец дошли руки написать пост. Больше месяца в этом статусе и разницы для себя не вижу, видимо потому, что всегда ответственно подходила к делу. Хотя не спорю: статус обязывает быть "быстрее, выше, сильнее". ⠀ Когда впервые пришла на собеседование в Перспективу, мне выдали брошюрку, на первых страницах которой фото Рим Хасанов, Алсу Галлямова, Гульнара Шарафутдинова, Лейсан Басырова и в тот момент я поняла: буду рядом с ними. ⠀ Прошло время и вуаля: мечта сбылась. ⠀ Что помогло прийти к этому: ✅инструменты: программы, планировщики, таблицы; ✅руководитель и команда: без их поддержки и направления никак; ✅постоянное обучение и развитие новых навыков: за этот год узнала больше, чем за предыдущие 5; ✅целеполагание: знать куда и зачем идёшь; ✅наставник: человек вне компании для развития по жизни в целом (о нем подробнее); ✅спорт и отдых: физические нагрузки и восстановление - основа здоровья. ⠀ Многие думают, что мне все легко даётся. Раскрою секрет: успешный успех - миф! ⠀ Глядя сегодня на новичков, могу точно сказать, чего не делать: ошибки были, есть и будут. И признавать их - первый шаг на пути исправления. ⠀ Думаю запустить серию постов; рассказать подробнее про каждый пункт. С чего начать: с помощников или с ошибок?

Теги других блогов: управление персоналом